Mindfulness para empresas
Formaciones de mindfulness para equipos de trabajo: menos estrés, más claridad y bienestar en el día a día
MENOS ESTRÉS & MEJOR CLIMA LABORAL
En un entorno laboral cada vez más cambiante y exigente, el estrés, el agotamiento emocional y la falta de concentración se han convertido en retos diarios. Incorporar mindfulness en tu empresa no es una moda: es una estrategia real y efectiva para cuidar de quienes hacen posible tu proyecto.
Las empresas que cuidan a sus equipos logran mayor compromiso, productividad y bienestar laboral a largo plazo.


¿Cómo trabajamos?
Dirigido a cualquier organización comprometida con el bienestar de su equipo. Diseñamos formaciones a medida, adaptadas al tipo de empresa, objetivos y ritmo de trabajo. Disponibles en formato presencial u online, en cualquier punto de España
Sesiones adaptadas a tu equipo y empresa
Pueden ser sesiones puntuales, talleres temáticos o programas completos de varias semanas. Nos ajustamos a la disponibilidad y dinámica de la empresa, ofreciendo formación presencial, online o híbrida.
Enfoque práctico y vivencial
Nada de teoría densa: nuestras sesiones son activas y participativas. Incluyen prácticas de mindfulness guiadas, ejercicios de respiración, dinámicas de grupo y herramientas concretas para gestionar el estrés en el día a día laboral.
Acompañamiento profesional
Estamos especializados en psicología, mindfulness y entornos laborales reales. Sabemos cómo acompañar a personas y equipos desde un enfoque riguroso, accesible y respetuoso.

¿Qué es el mindfulness aplicado al entorno laboral?
El mindfulness o atención plena es una práctica basada en la evidencia científica que entrena la mente para estar presente, reducir el estrés y tomar decisiones con más claridad. En las organizaciones, esta práctica impacta de forma directa en el bienestar de las personas y en el rendimiento colectivo.
- Reducción del estrés y la ansiedad laboral
- Mejora en la toma de decisiones y la creatividad
- Incremento de la concentración y la productividad
- Mejor clima laboral y relaciones interpersonales
- Disminución del absentismo y la rotación de personal
He trabajado con empresas como...








